Af: Søren Jørgensen
Rigtig godt indlæg og faktisk et meget vigtigt emne. Tror mange folk i dag “glemmer” vigtigheden af nogle af dine punkter – overvågning skal ske i den rigtige ånd, så alle parter er tilfredse!
View ArticleAf: Nikolaj Mogensen
Hej Anette Bliver spændende med en bog for nye chefer :-) den ser vi frem til. Og fint indlæg – kan godt forestille mig det må være svært at vide at ens medarbejder snyder uden at kunne gøre noget ved...
View ArticleAf: Claus Werring
Tak for et godt indlæg Anette – ja det burde ikke være nødvendigt med overvågning af medarbejdere….men ja det er det desværre.
View ArticleAf: Anders K.
Folk burde arbejde bedst med frihed under ansvar, det er desværre bare ikke altid alle, der er lige produktive og når deres opgaver, hvis der er for meget frihed under ansvar.
View ArticleAf: Anders K.
Jeg synes dog, at overvågning er et alvorligt emne, og man skal passe på med at være for overvågende, da det bl.a. kan skabe et dårligt arbejdsmiljø, som ikke bliver til gavn for nogle. :)
View Article